Principais desafios da sustentabilidade

Principais desafios da sustentabilidade

O Dia Mundial do Meio Ambiente, comemorado neste mês, traz o assunto sustentabilidade para o centro da discussão.

 

Nos últimos anos, o movimento empresarial e a pressão da sociedade levaram os conceitos de sustentabilidade para as estruturas do negócio. Ferramentas de controle e avaliação já foram incorporadas à rotina das grandes empresas, como auditorias, relatórios, sistemas de gestão ambiental e certificações.

 

A sensação de que o tema já foi amplamente assimilado por pessoas e empresas é enganosa. Pesquisa recente divulgada durante a Conferência das Nações Unidas sobre Desenvolvimento Sustentável (Rio+20) apontou que apenas 5% dos brasileiros se preocupam realmente com o assunto no dia-a-dia. Soma-se a isso o fato de 99% das empresas no Brasil são de pequeno ou médio porte e não seguem as mesmas regulações rígidas de grandes empresas de capital aberto.

 

Os desafios da sustentabilidade ainda são enormes. O planeta ainda sofre com poluição e escassez de recursos naturais. A sociedade ainda tem problemas de acesso à educação, saúde e cultura. As empresas já sofrem com impostos, taxas e regulações que tornam a simples tarefa de sobreviver no mercado um desafio em si, mas é preciso incorporar a sustentabilidade como parte orgânica do negócio e não uma atividade paralela, realizada quando possível.

 

Basta abrir qualquer site de notícias para ver marcas sofrendo com erros relacionados a um dos tripés da sustentabilidade: ambiental, social ou econômico. Exemplos não faltam, de poluição a escândalos de corrupção, passando por assédio moral e sexual. A fase de incluir a sustentabilidade no discurso já passou. O tema precisa estar alinhado ao planejamento estratégico, à missão, visão e valores da empresa (que não são apenas frases bonitas penduradas nas paredes). E ser constantemente aplicado na prática pelos líderes.

 

As decisões e ações que empreendemos a cada dia influenciam no futuro da empresa, da sociedade, do país e do planeta. Líderes tem o poder e a responsabilidade de influenciar positivamente um grande número de pessoas, alinhando os objetivos da organização e despertando o melhor de cada um para atingir o melhor para todos.