Por que celebrar o dia do amigo na sua empresa?

O ambiente de trabalho é um dos melhores lugares para se cultivar uma boa amizade. Entre uma atividade e outra, sempre temos a oportunidade de colocar em prática valores que só os grandes amigos conhecem, como cooperação, comunicação, espírito de equipe e empatia.

Vamos falar neste artigo do Dia internacional do Amigo:

– Como nasceu essa data?

– Quais os impactos que a empresa têm quando estimula a amizade?

– Por que celebrar a amizade no ambiente corporativo?

– Como promover ações para esta data?

Abaixo você vai ler as respostas para estes questionamentos e vai se surpreender com o que preparamos para você.

Boa leitura!


História

O dia 20 de julho é comemorado mundialmente como o Dia Internacional do Amigo. Também no mês de julho, mas no dia 30, comemora-se o Dia Internacional da Amizade.

As datas são celebradas especialmente nos países latino-americanos, com mais força no Brasil, Argentina e Uruguai. Na Argentina, especificamente, o Dia Internacional do Amigo é uma data de igual ou até mais importância que a Independência, por exemplo.

Foi no país hermano que o Dia Internacional do Amigo foi criado, com um belo propósito: promover a união entre os seres humanos.

Não por coincidência, no dia 20 de julho de 1969, teoricamente, o homem pisou pela primeira vez na lua. O feito teria sido conquistado por Neil Armstrong e Buzz Aldrin, astronautas tripulantes do voo espacial Apollo 11, seguindo informou, na época, o governo dos Estados Unidos.

A discussão sobre a veracidade ou não da chegada do homem à lua fica para outro momento. O fato é que em 1999, o argentino Enrique Ernesto Febbraro, usou esse feito como pretexto para instituir o Dia Internacional do Amigo. Ele enviou 4.000 cartas, para diversos países e em inúmeros idiomas, alegando que se o homem conseguia chegar à Lua, nada era realmente impossível, inclusive a união dos povos.

Dessa forma, ele transformou o fato histórico em um símbolo da união entre todos os seres humanos, mostrando que juntos podemos superar todos os desafios, inclusive aqueles que parecem impossíveis.

O Dia Internacional da Amizade foi instituído pela Organização das Nações Unidas (ONU),em 2011. A data é celebrada em 30 de julho e convida todos os povos à união.

A data escolhida pela ONU remete à Cruzada Mundial da Amizade, realizada em 1958. Essa Cruzada foi uma campanha idealizada pelo médico Ramón Artemio Bracho, do Paraguai, a favor da promoção e valorização da amizade entre os seres humanos como forma de fomentar a cultura da paz.

Seja o Dia Internacional do Amigo, em 20 de julho, ou o Dia Internacional da Amizade, em 30 de julho, você já percebeu que ambas as datas nasceram com o propósito de promover a união?

Essa é uma bela justificativa para você comemorar e estimular a Amizade na sua empresa.


Qual é a importância das amizades nas empresas

Empresas que promovem vínculos de amizade e companheirismo entre os seus funcionários são muito melhores para trabalhar e, segundo pesquisa do Instituto Gallup, são mais produtivas.

A amizade nas empresas só traz benefícios:

– Torna os colaboradores mais felizes;

– Deixa os ambientes de trabalho mais saudáveis;

– Faz o trabalho em equipe fluir com naturalidade;

– Aumenta o engajamento dos colaboradores e entre equipes;

– Melhora o clima organizacional;

– Combate problemas de relacionamento interpessoal;

– Estimula o comprometimento de todos com os objetivos da empresa;

– Promove a união, com a soma espontânea de esforços para superar desafios e obstáculos.

A amizade no trabalho também traz benefícios para as pessoas. A influência positiva de se trabalhar com amigos foi revelada pela pesquisa feita pelo site Comparably.

A pesquisa ouviu 33 mil profissionais da indústria de tecnologia e mais de 50% deles afirmaram que ter amigos no trabalho é fundamental para o sucesso na carreira e para o desenvolvimento profissional.

E não para por aí… cultivar amizades reforça o companheirismo, faz as pessoas se sentirem acolhidas, criarem laços de afeto, confiança e carinho que tornam a rotina mais leve e feliz.

O bom relacionamento no trabalho também melhora o humor e reduz fontes de estresse. Amigos são pessoas especiais que oferecem espontaneamente suporte emocional e psicológico para lidar com as pressões cotidianas, com oportunidades, desafios e até com as crises. Afinal, “amigo é pra essas coisas”.


Por que celebrar a amizade na sua empresa

 

Reforçar os vínculos de amizade e colaboração aproximam as pessoas e só trazem benefícios. Você pode comemorar o Dia Internacional do Amigo de diversas formas. O importante é não esquecer de reforçar com os colaboradores o verdadeiro propósito dessa data: a união.

Confira algumas dicas para celebrar a data na sua empresa, melhorar o relacionamento interpessoal e ter pessoas mais felizes e saudáveis na sua empresa.

– Promova happy hour, cafés ou momentos de confraternização para o time;

– Realize dinâmicas que promova a aproximação e a gratidão entre as pessoas. Uma alternativa é estimular a troca de post-its com mensagens de agradecimento pela amizade;

– Leve o clima da amizade para os ambientes de trabalho, com decoração alusiva à data. Vale cartazes com mensagens inspiracionais, trechos de poemas e até pedir para os próprios colaboradores contarem suas histórias de amizade. Você pode aproveitar as histórias para construir um mural especial, com um varal de fotos.

O endomarketing.online preparou uma campanha completa com peças interativas e dinâmicas ideais para estimular a amizade no ambiente corporativo.

 


Conclusão

Em conclusão, essa data é propicia para a sua empresa fortalecer o endomarketing e criar ótimas experiências com seus colaboradores.

Com ações bem planejadas, é possível estimular a cooperação, espírito de equipe e a empatia entre as equipes.
Além disso, melhora o clima organizacional e o bem-estar das pessoas.

Estamos curiosos para saber como você costuma trabalhar essa data na sua empresa. Nos conte aqui nos comentários 🙂